<ソリューション事業部(人材紹介・人材派遣)>


仕組みとプロセス

マンパワーを必要とする企業様のニーズをヒアリングし、弊社の雇用する技術者の中から最も適正のある人材をご紹介・派遣し、企業様の業務をサポートするシステムです。企業様のニーズに迅速にお答えします。

特定派遣事業 特27-305064 <大阪本社>
一般派遣事業 派27-302155 <東京支店>

STEP.1
企業ニーズのヒアリング (企業様⇒イマス)
「土木または建築の設計・施工管理業務を任せたい」
「マンション建築設計の補助業務を任せたい」
「電気・管設備の施工管理業務を任せたい」
「AutoCADのオペレーション業務を任せたい」
STEP.2
諸条件の確認 (イマス⇒企業様)
業務内容詳細、就業条件等の確認
契約の流れ、派遣料見積の提示等
STEP.3
派遣労働者のご紹介 (イマス⇒企業様)
企業ニーズ、諸条件に合った人材をマッチング
企業様へスキルシートの提出(イマス)、スキルの確認(企業様)
派遣スタッフの職場見学(業務打ち合わせ)の実施
STEP.4
ご契約の締結 (企業様⇒イマス)
労働者派遣基本契約、個別契約書の締結
派遣通知書の提出 (イマス)
STEP.5
派遣就労開始
業務への指揮命令、勤怠管理、安全管理 (企業様)
雇用上の労務管理、就業状況確認 (イマス)

人材派遣のメリット


イマスの特徴



【対応職種】

建築・土木施工管理、設備施工管理、建築・土木設計、設計補助、CADオペレーター、
インテリアコーディネーター、現場事務、技術営業、オフィスワークなど